96年被单位除名，有10年的视同工龄会算吗？被单
桐乡刑事律师
2025-04-28
被单位除名前未受开除处分，工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若您被除名前未受开除处分，被除名前的工龄可与重新就业后的时间合并计算，否则需重新计算。未及时明确工龄，可能影响退休金计算及社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需分情况。操作如下：1. 查阅个人档案，确认除名前有无开除处分记录；2. 若无，则工龄可合并计算，准备相关材料申请退休金；3. 若有，则工龄需重新计算，了解当地社保政策，确保退休金不受影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需确认除名前是否受开除处分。若未受，则工龄可合并；若受，则需重新计算。建议查阅档案，咨询当地人社部门，以确定具体工龄计算方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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