工伤鉴定要怎样做

法律分析：
（1）工伤鉴定申请方面，职工出现事故伤害或被诊断为职业病，所在单位有30日的申请期限，若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料。
（2）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实事故伤害情况，一般60日内作出工伤认定决定，情况清晰的15日内作出。
（3）职工治疗后伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间限制，及时准备好相关材料。不同工伤情况对应的鉴定结果和赔偿标准有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）及时申请工伤认定。单位要在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（二）配合调查核实。社会保险行政部门受理申请后，需配合其对事故伤害进行调查核实。
（三）进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.申请：职工发生事故或被诊断为职业病，单位应在30日内申请工伤认定；单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.认定：社保行政部门受理后会调查核实，60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
3.鉴定：伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供认定决定和医疗资料。
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结论：
工伤鉴定需依次经历申请、认定、劳动能力鉴定三个步骤，申请有时间和材料要求，认定有规定期限。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤鉴定是有严格流程的。第一步申请，职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请；单位未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请需提交规定材料。第二步，社会保险行政部门受理申请后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。第三步，经治疗伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供资料。了解这些流程能确保职工合法权益得到保障。如果在工伤鉴定过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.工伤鉴定需严格按规范步骤进行。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位要在30日内提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工等相关方可在1年内申请，申请时提交工伤认定申请表等必要材料。
2.社会保险行政部门受理申请后会调查核实事故伤害，一般60日内作出工伤认定决定，事实清晰的15日内作出。
3.经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，由用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定等资料。

建议：职工和单位应及时了解工伤鉴定流程，单位要积极履行申请义务，职工等相关方在单位未申请时要及时申请。申请时准备好完整材料，加快鉴定进程。