公司没事做放假了可以扣除岗位工资津贴吗

桐乡刑事律师 2025-05-06
公司无权随意扣除岗位工资津贴。依据《劳动合同法》,用人单位应全面履行劳动合同义务,约定津贴需支付。若违法扣除,可能导致劳动仲裁及赔偿责任。
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公司不可扣津贴。操作如下:1. 查看劳动合同,确认津贴约定;2. 与公司沟通,要求按约支付;3. 若遭拒绝,收集证据,向劳动监察投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护权益。

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